Dem klassischen Pflegealltag wirst du hier nicht begegnen. Stattdessen haben wir uns auf Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Krankheiten spezialisiert. Durch den meist sehr langen Aufenthalt unserer Bewohner ist es dir möglich, sie über viele Jahre zu begleiten und eine enge Bindung zu ihnen aufzubauen.
Im Schloß Binau wird sehr viel getan, um dir top Rahmenbedingungen zu bieten. Seit Jahren ist unser Personalschlüssel unvergleichbar hoch und dies hat nicht nur Vorteile für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für dich! Auf eine sehr gute Schichtbesetzung und deinen Dienstplan kannst du dich verlassen. Genügend Zeit für die Pflege, eine gemeinsame Pause und einen kleinen Plausch zwischendurch bleibt ebenfalls!
Die größte Herausforderung ist auch bei uns der tägliche Arbeitsalltag – und den meistern wir gemeinsam richtig gut. Damit wir bei der Arbeit zufrieden sind und gerne zur Arbeit gehen, spielt der Mensch die wichtigste Rolle. Jede und jeder Einzelne trägt dazu bei, dass es uns allen, besonders im direkten Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen, gut geht. Genau diese Bereitschaft und den persönlichen Einsatz dafür schätzen wir ganz besonders.
Teamarbeit und kollegiales Miteinander
Wir sind Teamplayer und fördern Zugehörigkeit! Respekt, Vertrauen und Offenheit bilden die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit. Jede Stimme hat Gewicht und durch ein respektvolles Miteinander wird der Zusammenhalt gestärkt. Wir reden miteinander und nicht übereinander.
Feedbackkultur und Kommunikation
Wir kommunizieren offen und konstruktiv, um kontinuierlich zu wachsen. Durch Transparenz, Klarheit und den respektvollen Austausch von Informationen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem wir voneinander lernen und gemeinsam erfolgreich zusammenarbeiten.
Pflege und Betreuung
Wir schaffen eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre, in der sich jeder Mensch individuell unterstützt und wertgeschätzt fühlt und erbringen dadurch eine hochwertige Pflege und Betreuung.
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir legen Wert auf die Gesundheit und Ausgeglichenheit unserer Mitarbeiter, da dies die Grundlage für langfristigen Erfolg darstellt – wer sich rundum wohlfühlt, kann sein Potenzial voll entfalten.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung in der Sozialbranche. Im eigenen Handeln und im Umgang mit Kollegen und Klienten sind wir sorgfältig und agieren nachhaltig, wodurch wir das Gemeinschaftswohl und die Qualität unserer Arbeit sichern.
Unser Ziel ist es, dass es jedem einzelnen Mitarbeiter bei uns gut geht. Sowohl in der täglichen Arbeit, als auch mit seinen persönlichen Bedürfnissen.
30 Urlaubstage sowie Bonus-Urlaubstage erwarten dich bei uns
Bei uns hast du eine 38,5 Stunden Woche
Bei uns bekommst du ein
13. Monatsgehalt
Wunschbuch für deine persönlichen Termine
600€ jährliches
Gesundheitsbudget
Keine Spät-Früh
Wechsel / Maximal
7 Tage am Stück
Culture Book – unsere Werte sind uns wichtig und werden gelebt.
Pro Schicht sind immer 2 Fachkräfte füreinander da
Sehr guter Personalschlüssel = weniger Stress und Zeitdruck
Verlässliche
Dienstplangestaltung und ein geregeltes Wochenende
Stellenschlüssel voll besetzt, daher:
- quasi keine Überstunden
- sehr wenige Krankheitstage
- seltenes Einspringen
Dienstplanveröffentlichung immer am 15. des Vormonats, ohne Ausnahme
Monatliche
Mitarbeiterabende, weil feiern auch dazu gehört
Wir sind kein Konzern:
- kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- kleines Team mit direktem Draht
Unsere Geschäftsleitung, Heimleitung und PDL stehen im engen Kontakt mit den Mitarbeitern und besprechen jegliche Anliegen
Klick jetzt auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen – und das war’s auch schon!
Bei uns zählst du als Mitarbeiter:in. Deshalb rufen wir jede Bewerberin und jeden Bewerber persönlich an, um dich besser kennenzulernen. Rechne innerhalb der nächsten zwei Werktage mit einem Anruf von uns.
Um festzustellen, ob du menschlich und fachlich in unser Team passt, ist uns ein persönliches Kennenlerngespräch wichtig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!






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